TotalEnergies在众多经济和社会文化环境多样、复杂的国家开展业务。这种情况可能会使我们面临安全、安保、健康、环境和道德风险。因此,国家和民间社会对我们的行业抱有特别高的期望。
因此,每一天,我们都依靠我们的价值观来指导我们的行动以及与利益相关者的关系,采取集体方法来实现我们成为能源转型中世界级参与者的雄心壮志。
我们的商业原则植根于我们的价值观
我们适用并遵守所有东道国的所有国家和国际法律和标准。超越规则,我们 价值观 安全、相互尊重、开拓精神、团结一致的必要性和注重绩效的态度——这些是日复一日指导我们行动的灯塔。
我们的两个核心价值观,安全和相互尊重,构成了我们行为准则的基础。
安全:解除集体警惕
因为我们在一个永远不可能完全没有风险的行业工作, 安全 是我们运营效率的基石安全也是我们共同致力于可持续运营和与东道国建立信任关系的基础。为了实现零致命事故的目标,我们需要 加强我们的风险管理,无论是在工作站上还是在我们的设施中。
安全是一场谦逊和警惕的日常斗争。始终需要遵守安全规则,但如果人们觉得情况不安全,也应该介入。
安全也是选择我们的商业和行业合作伙伴的重要标准。我们特别强调他们实施与我们相同政策的能力。
相互尊重:我们集体原则的核心
对于TotalEnergies来说,模范行为始于倾听和尊重我们所有的利益相关者。这意味着要表现出坚定不移的正直,但也要在任何情况下尊重人权,保护环境和人类健康。
我们的价值观、参考标准以及集体和个人原则载于我们的行为准则,该准则是我们的参考文件。它主要针对我们的员工和经理,他们必须在日常活动中遵守它。我们相信,我们的发展内在地植根于TotalEnergies与员工之间以及员工之间的信任和尊重。
我们的行为准则还规定了我们对其他利益相关者(包括股东、客户和供应商)的承诺和期望,以便我们的持续增长使每个人受益,同时帮助推动我们所有东道国的经济和社会发展。
我们的道德委员会:确保遵守我们的原则
自2001年以来,道德委员会一直负责监督我们的行为准则的应用。重要的是,它还负责为TotalEnergies的员工和利益相关者提供支持和建议,并听取他们的担忧。
员工和利益相关者可以联系委员会:
- 就《行为准则》的应用或遵守情况提出问题或寻求建议
- 报告任何在腐败、欺诈、反竞争行为、歧视、工作场所骚扰、工作场所健康、卫生和安全以及环境保护等领域构成严重风险的事项。
沟通和推广我们的道德政策
我们通过评估和独立的道德审计确保所有利益相关者理解、接受和应用我们的道德政策。这些审计增强了我们对合规和企业社会责任的承诺的一致性,并通过确定最佳实践帮助我们不断改进我们的政策和程序。
我们与多个外部组织合作,包括:
- 古德公司
- The 丹麦人权研究所和人权合规性评估 65288_卡_卡____;
- CDA 协作学习项目
- The 轮班
最后,我们与其他公司和外部利益相关者一起参加各种国际论坛,目的是通过分享最佳实践和促进道德原则的国际传播来提高我们的社区参与绩效。